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| 【专题报道】2010年CSST年中总结及展望工作会议圆满结束 |
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| 7月28—8月1日，CSST中层以上管理团队齐聚鹏城，召开了别开生面的2010年CSST年中总结及展望 |
| 工作会议。本次会议旨在推动CSST更快、更稳地协调发展，确保实现跨越式进步的战略目标，同时提出 |
| 了CSST在大安防格局的基础上加快升级，大举进军物联网产业的发展战略。 |
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| 会议打破了发言讲话等常规模式，在CSST高层领导汇报2010年上半年工作业绩、经验总结及下半年 |
| 工作重点规划等内容外，还穿插进行了户外拓展、专家讲座、头脑风暴和体育竞技类项目，使CSST管理 |
| 团队在履行经营管理的责任外，达到“磨练意志、激发潜能、开拓思维、融聚团队”的目的。 |
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| 在拓展训练中，参会人员打破原来的架构组织，重新组合团队，放空心态，凝聚成互相信任、协调默 |
| 契的团队。项目执行的过程极好地体现了CSST人团结拼搏、奋勇坚韧的企业精神，增强了高管团队的稳 |
| 定性和中高层管理人员的归属感、事业心、向心力，为企业赢得持续的竞争优势。 |
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| 8月1日，CSST董事局主席兼首席执行官涂国身先生发表总结讲话，围绕集团战略、企业文化、人才 |
| 培养、企业管理、经营目标等内容提出八项工作重点。最后，大会以互动问答环节结束了本次紧凑而充实 |
| 的会程，与会的诸位收获的不仅仅是各位主讲人高屋建瓴般的透彻分析，更深层次的是激情、是鼓舞、是 |
| 积累、是升华，是CSST腾飞冲天、坚忍不拔的意志…… |
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| 2010年是CSST草创期的收官之年，此次会议的成功举办，预示着2010年CSST的业绩目标必能超额完 |
| 成，CSST的明天会更加灿烂、辉煌！ |
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| 【观点】 |
| 人的一生在成长过程中可以分为几个方面：认识成长，能力成长，思想成长。思路决定出路，在我的 |
| 思路当中，我始终坚持不断地变化和调整，这种调整是一步一步的。通过不断在认识上变化的调整，达到 |
| 在行动上应变的能力。 |
| ----CSST董事会主席兼首席执行官 涂国身 |
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| 我们常常招聘很多的优秀职业经理人，期待别人来帮助我们解决各种各样的问题。其实，解决企业自 |
| 身问题最好的方式是企业自救。作为企业领导人也一样，也许我们出身于技术、销售，但是，当我们一旦 |
| 成为了企业领导人，我们就需要去思考如何自我突破，带领好这个企业。 |
| ---安防制造 大庆朗墨 总经理 齐小峰 |
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| 每个人在职业生涯中都是在寻找一个适合自己的团队。在这个团队中，每个人都有自己特色，优势的 |
| 地方，我们则需要思考如何把合适的人放在最合适的位置上，如何敞开胸怀，与团队成员坦诚相对。 |
| ----安防学院 常务副院长 关玉娟 |
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| 加入CSST后的这段时间，深切体会到了CSST创业和发展的不易。CSST与物联网结合后，相信我们企 |
| 业能够创造出一个更大的舞台，有着无限广阔的发展前景。从而，也坚定了我们加入CSST发展的信心。 |
| ----服务板块 万家安全 总经理 钮定良 |
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| 更多精彩内容，敬请期待第十八期《安防人》… |
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